一般事業主行動計画
■2011年1月14日
「一般事業主行動計画策定届」を提出するために、富山労働局雇用均等室に行ってきました。
今回は「ノー残業デーの実施」についてです。
気持ち一つでできそうな感じもしますが今までやっていなかったので、これを機会に労働環境についても考えてみたいと思います。
一般事業主行動計画策とは
： 富山県では常用雇用者５１人以上の事業主に行動計画の策定が義務付けられており、
行動計画には育児・介護休業、年次有給休暇の取得推進など次世代育成支援対策推進法に基づき、
企業が従業員の仕事と子育ての両立支援や仕事と生活の調和を推進するための雇用環境の
整備等についての目標を定めるもの。
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